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이덕훈 총장은 7월 20일(수) 오전 7시 30분 본관 대회의실에서 730 행정팀장 회의를 개최했다.

이 총장은 이 자리에서 최근 건양대학교 벤치마킹에 대한 결과보고서를 점검하고 향후 개선안 및 장·단점을 분석하는 시간을 가졌다. 또한 학교 전 구성원이 공유할 수 있도록 지시하였다.

특히 이 총장은 「새로운 가치, 새로운 변화」를 위한 도전이 우리대학의 나아갈 방향임을 강조하고, 대학혁신을 위한 팀장들의 제안을 경청하였으며 예산 운영에 대한 기조(불요불급 예산 삭감, 비용절감 방안 강구 등)를 밝혔다. 



<건양대 벤치마킹 주요 내용>
1. 국책사업 수주를 위한 사전 TF팀 운영(5개원~10개월전 구성)
2. 전 교원 학생의무상담 실시
   -1학년: 연 6회
   -2~4학년: 연 4회
3. 취업준비를 위한 동기유발 교과목 및 프로그램 운영
4. 재단전입금 및 수입의 다양성을 위한 노력 등

이어서 신형근 전략평가팀장, 조형호 취업지원팀장, 장윤철 산학협력운영지원팀장이 벤치마킹 결과 보고 및 개선점을 발표하였다.